为深入贯彻落实学校就业工作推进会的部署要求,抢抓就业关键期,3月11日,机电与控制工程学院在致信楼S601召开2025届毕业生就业工作推进会。学院党委领导班子成员、各系主任、全体毕业班班主任、辅导员出席会议。
会上,学工办主任李伯威汇报了本科毕业生整体就业情况及已开展的工作举措,并结合当前就业形势,详细解读了2025年征兵工作政策。辅导员廖丽丽介绍了研究生就业工作进展和难点所在,并根据当前存在的问题提出下一步工作计划。与会人员围绕如何助力毕业生充分高质量就业进行深入探讨。
党委副书记邓琳对就业工作做出具体安排。她强调,就业工作需“有力度更有温度”。毕业班辅导员、班主任要引导同学理性评估就业形势,帮助同学树立正确的就业观念,落实“一人一策”精准帮扶举措。学院将提供简历修改、谈心谈话、政策咨询、企业定点推荐等常态化服务,扎实推进毕业生就业和征兵工作。
院长吴宗泽在总结中提出,学院需进一步深化“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业工作体系,全体教师应结合机械、自动化、机器人的专业特色,充分调动各项校企合作资源,帮助毕业生与企业完成岗位精准对接。吴宗泽指出,2025年是学校全力创建“双一流”的“平津战役”决胜之年,就业是检验人才培养质量的“试金石”,全院要凝聚合力,力争实现2025届毕业生就业率与就业质量“双提升”。
此次就业工作推进会的召开,进一步明确了学院就业工作的目标和任务,凝聚了共识和力量。下一步,学院将持续优化就业服务生态,开展“多措并举促就业”系列行动,全力打通毕业生就业“最后一公里”,为学子就业和发展保驾护航。

机电与控制工程学院
2025年3月13日
撰写:机电学工
排版:陈仕发
一审一校:李伯威
二审二校:邓琳
三审三校:郑纯